思美网鼻子内推并不是磨骨。磨骨手术通常是指通过手术去除鼻子或其他部位的骨骼组织，以达到改变外观的目的。而鼻子内推是指使用填充物或植入物，通过注射或手术的方式来调整鼻子的形状和大小，使其更加协调和美观。两者的目的和方法有所不同。
鼻子内推是指通过按摩或揉捏鼻子的方式来改善鼻子的形状，通常是为了让鼻子变得更高挺或更翘。鼻子内推的效果会因人而异，并且通常不会持久，也不会真正改变鼻子的骨骼结构。
在内推时，通过按摩鼻子周围的软组织，可以暂时改变鼻子的形状。但这种效果通常是临时的，并不会持续很长时间，因为鼻子内部的骨骼结构并没有真正发生变化。
频繁或过度内推鼻子可能会导致鼻子的肿胀和水肿，甚至可能引起鼻子周围的皮肤问题。因此，对于想要改善鼻子形状的人来说，内推并不是长期有效的解决方案。
如果你对自己的鼻形不满意，最好咨询专业的整形医生，了解更多可行的方法和选择，包括非手术的方法如注射填充物或整形手术等。整形医生会根据你的个人情况，给出最适合你的建议和方案。
对于鼻子内推手术的视频，我建议您在视频分享网站或者社交媒体上进行搜索。请注意，手术视频可能涉及到敏感内容和具体操作，所以在观看之前请确保您具备相关医学知识或者在专业人士指导下观看。与医生或医疗机构联系，获取相关的案例讨论和专业建议也是很重要的。
鼻子内推的确存在一些风险。内推是指在公司内部推荐朋友、同学或熟人等人才进入公司。鼻子内推是指仅凭关系或个人友好关系进行内推，而没有充分考察申请人的实际能力和适应能力。
鼻子内推的风险主要包括以下几个方面：
1. 申请人的能力不符合要求：仅凭关系面试的候选人可能并不具备必要的技能和经验，无法胜任工作岗位。这种情况下，雇主和内推人可能面临雇佣一名不能满足工作要求的员工的风险。
2. 职业道德问题：将鼻子内推视为一种特权或恩惠，可能导致公司内部不公平、不公正的氛围。这可能会引起员工之间的不满和不满，可能影响团队合作和整体工作氛围。
3. 朋友关系优先：鼻子内推可能导致选择偏好朋友或熟人，而不是更合适的候选人。这可能会影响招聘过程的公正性和人才的多样性，导致选择性失误。
为了尽量避免鼻子内推的风险，应该将内推过程正规化并遵循公正、透明、公正的原则。应该在进行内推之前仔细评估候选人的能力和适应能力，确保他们符合工作的要求。内推人应该避免将内推视为一种特权，而应将候选人的能力和适应性置于第一位。
