思美网“磨骨内推男”是一个网络流行语，常用来指代一些通过勾心斗角、花言巧语等手段来获取内推机会的男性。这样的人通常会刻意追求与公司内部员工建立关系，以便在职位竞争中获得不公平的优势。这种行为引起了很多争议，因为它不仅损害了公平竞争的原则，而且也容易导致一些不适当的人才进入公司。
磨骨和内推这两种方式在找工作中都有一定的效果。磨骨是指通过自己的努力提升能力和竞争力，通过自身的能力和实力来吸引招聘方。内推是指借助他人的关系网络和资源来推荐自己，以获得更好的机会。
磨骨和内推各有利弊，效果也取决于个体的情况和所处的行业环境。
磨骨的优点是，通过自身的努力提升能力可以让你更具竞争力，在招聘过程中更容易脱颖而出。通过磨骨可以提升自己的职业发展和长期价值，不仅在目前的工作中有所作为，还能在未来的工作中受益。
内推的优点是，通过借助他人的关系网络和资源，可以获得更多的机会和面试机会。通过内推，你可以直接接触到一些隐藏的职位，并且可能会增加你的竞争优势。内推有可能会为你提供一些额外的信息和洞察，让你在面试过程中更有针对性。
因此，磨骨和内推之间并没有明确的好坏之分，每个人的情况不同，可以综合考虑并掌握两种方式。如果你觉得自己的实力和能力相对较强，可以更多地通过磨骨来提升自己的竞争力。如果你拥有较好的人际关系和资源，可以更多地利用内推来获得更好的机会。最好的方式是两者结合，通过努力提升自己的能力，并借助他人的帮助来获得更好的机会。
